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CREAMOS SOLUCIONES PARA CONVERTIR LOS  RESIDUOS DE HOY
EN LOS  RECURSOS DEL MAÑANA

Nuestro propósito es un mundo sin residuos. Y estamos orgullosos de que SULO ya haya marcado el rumbo y contribuya a la solución.

UN MUNDO SIN RESIDUOS

Equipamos a las personas y a las autoridades locales que se esfuerzan con nosotros por alcanzar este objetivo, con los medios más innovadores y sostenibles, para recoger los residuos antes de que contaminen los paisajes y los océanos, y clasificarlos para su reciclaje y posterior utilización como uno de los recursos más preciados de nuestra economía circular mundial. Nuestra visión es hacer de nuestro planeta un lugar mejor para nosotros y las generaciones venideras: lleno de riqueza, pero sin residuos.

La ONU calcula que la población mundial crecerá hasta alcanzar unos 9.700 millones de personas en 2050 y la cantidad de residuos generados aumentará un 70%. Esto hace que hoy sea aún más importante desarrollar soluciones inspiradoras para recoger y clasificar los crecientes volúmenes de residuos.

El grupo SULO tiene como objetivo ofrecer a todos sus clientes públicos y privados soluciones sostenibles que aporten valor añadido y sentido. Estas propuestas deben ayudar y apoyar a nuestros clientes en la consecución de sus planes de transición medioambiental.

  • Utilizamos todas las palancas de la economía circular para diseñar y crear productos y servicios cada vez más éticos y sostenibles, centrándonos en el plástico 100 % reciclado para limitar las emisiones de gases de efecto invernadero y, más globalmente, nuestro impacto en el medio ambiente.
  • No hacer concesiones con la calidad y la excelencia industrial que caracteriza al grupo SULO, sino reforzarla con la Planta 4.0.
  • Proporcionar soluciones concretas e innovadoras para la gestión de los residuos, especialmente la clasificación, con equipos cada vez más integrados y adaptados a las necesidades de las ciudades del futuro.
  • Desarrollar soluciones de recogida innovadoras, robotizadas y trazables para ciudades en las que el espacio urbano se adapte a los nuevos usos de sus habitantes.
  • Facilitar la clasificación y la limpieza fuera del hogar mediante el diseño de equipos más intuitivos y eficientes en los que la tecnología digital proporcionará palancas de optimización y anticipación para un mejor servicio.
  • Ofrecer nuevos servicios para flujos más complejos como plásticos, biorresiduos y residuos voluminosos.
  • Facilitar la reparación o reutilización siempre que sea posible para limitar el desperdicio de recursos y el impacto del carbono.


El Grupo SULO se compromete a participar en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para 2030.

LOS VALORES FUNDAMENTALES DE NUESTRA MARCA

En el centro de todas nuestras actividades están los valores esenciales de nuestra marca SULO.

Calidad

Con una fiabilidad demostrada, vamos más allá de las normas y nos centramos en los detalles que cierran el círculo.

Innovación

Con la creatividad unida logramos soluciones inteligentes para recoger los residuos antes de que contaminen nuestro planeta.

Sostenibilidad

Asumimos activamente los retos para crear un futuro más sostenible para nosotros y las generaciones futuras.

MARCANDO LA DIFERENCIA – 2.500 PERSONAS DE SULO

Al fin y al cabo, no sólo somos innovadores, no sólo somos sostenibles, no sólo nos preocupa la calidad. Somos mucho más que eso. Somos 2.500 personas en todo el mundo que dan lo mejor de sí mismas para crear soluciones. Sabemos que todo lo que hacemos es tan bueno como las personas que están detrás de nuestros productos y servicios. Por eso, nuestra principal preocupación es crear las condiciones ideales para una cultura SULO activa y que mejore el rendimiento. El aprecio y el progreso son los dos polos de nuestra escala de valores:

Cuidado y responsabilidad

Asumir la responsabilidad significa sentirse personalmente responsable de los empleados, los clientes y el medio ambiente y respetar las normas acordadas.

Innovación y orientación al cliente

Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, primero tenemos que identificarlas. También es esencial ser capaz de tomar decisiones de forma independiente y estar abierto a mejoras y nuevas soluciones.

Excelencia y compromiso

Tener un alto nivel de exigencia significa esforzarse constantemente por obtener los mejores resultados posibles y comprometerse personalmente a conseguirlos con pericia, experiencia y empatía.

Equipo y confianza

La cultura de la confianza se forma cuando los individuos de un equipo son transparentes, cooperativos y fiables en todo momento.

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